－团体意外保险/员工福利保险计划/团休退休金计划

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企业为什么选择团体保险？	企业为什么选择友邦团险？
AIA在团体养老金保险的优势	友邦团险业务概览

 

友邦团体保险独有优势：	意外伤害保险包含意外烧伤责任。 意外医药补偿保额以每次意外事故为限，一年不限次数。 住院及手术费补偿赔付必须且合理费用，无社保范围限制。 意外医疗报销100％。 参保宽限期的设定：入司新员工享有30天的宽限期。 注：“30天宽限期”即是指：贵司新员工，如果还未报备给我司就出险，只要你们提供证明（如打卡记录或劳动合同等）表明员工入职是在30天及以内，则，我司一样会理赔。 人员变更方式：本公司接受人员变更的传真件或电子邮件，确保人员变更及时准确。 人员变更保费规定：我公司对于在保险有效期间内的人员增加可不结算保险费，并在第二年续保时结算，确保有效降低客户办理人员的工作难度。 医院定义宽泛：门急诊治疗只需符合下面三个条件：当地社保定点医院、能为伤者或患者提供24小时 留院治疗和护理服务、有合格的医生和护士。住院治疗及伤残鉴定只需在国家卫生部门认可的二级及以上医院治疗。 除重大事故外，一般案件不需要报案，也无须贵公司提供证明等。 行业内最先进的国内领先的网上查询系统：老板/员工可以随时上网查询保单信息 http://gmd.aia.com.cn
友邦团险丰富完整的产品：

团体意外保险/ 员工福利计划	5人以上即可投保	-友邦保险团体意外伤害保险(GCPA)	保障全面价格低，兼有意外伤害和疾病医疗保障；多种搭配与选择，丰俭由人。
		-友邦保险团体保险组合计划(CEBII)之盛安计划	保障全面价格低，兼有寿险保障、意外伤害保障。
		-友邦保险团体保险组合计划(CEBII)之盛康计划	保障全面价格低，寿险、意外险、疾病医疗险一应俱全
		-友邦保险团体保险组合计划(CEBII)之盛福计划	保障全面价格低，寿险、大病险、意外险、疾病医疗险一应俱全
		-友邦综合员工福利保险计划(CEB)之福安计划	适合风险较高工人投保，保障全面价格低，寿险、意外险一应俱全
	25人以上或总保费≥1万即可投保	-友邦保险团体意外险简易定制计划	提供常见的意外伤害及意外医疗保障，多项意外伤害保障内容可灵活组合搭配、自行设计及报价，销售流程简便。
		-友邦保险团体定制计划 寿险、意外险、重大疾病保险、意外医疗、疾病住院及手术医疗、疾病住院收知识范围保障、境外紧急医疗、境外运送、境外遗体叛、疾病门急诊医疗、牙科医疗、妊娠生育医疗；选择搭配，丰俭由人。	适合单位为员工及员工家属(子女、配偶)构筑全面人身保障。 需了解企业全称、参保人数、男女比例、社保及商业保险情况、方案设计需求、保费预算等详细信息后方可设计方案及报价。 如需报价，请下载“团体保险信息表”填写后电邮至aiasxh@139.com
友邦团体退休金/友邦团体养老年金保险		-友邦保险基业永嘉团体养老年金保险Pension	5人以上即可投保，可自选企业、员工缴费比例，助企业留才，为企业精英理财
团体旅行保险	5人以上即可投保	-友邦保险"纵横四海"境外旅行团体保险	出国必备，签证必需
		-友邦保险"畅游神州"旅行团体保险	特色产品，专为短期旅游而设

寿险类： 团险定期寿险 团体定期加惠寿险 团体重大疾病保险	意外险类 团体意外伤害保险 团体公共交通意外伤害保险 意外医药补偿团体医疗保险 意外住院给付团体收入保障保险 补充工伤团体意外伤害保险	医疗险类 住院及手术团体医疗保险 每日住院给付团体收入保障保险 公共保额医疗给付团体医疗保险 住院门诊急诊共用保额团体医疗保险 门诊急诊团体医疗保险 女性妊娠及生育团体医疗保险 牙科门诊团体医疗保险 环球门诊急诊团体医疗保险 环球妊娠及生育团体医疗保险	养老金类： 友邦永嘉团体养老金保险计划
丰富的产品，满足你全方位的需求！

 

企业为什么选择团体保险？
问1：单位员工大部分都是办公室人员，工作性质稳定无风险，还需要保险吗？
答1：风险存在于方方面面，工作中的风险只是其中的一部分，单位为员工购买保险，是增加员工福利，留住人才，提高核心竞争力的有效手段之一。

问2：单位员工流动性大，适合买保险吗？
答：为员工买保险增加福利，可以籍此吸引并留住人才，有效减少人员流动；即使有员工流动，也可以随时办理加/减保手续。

问3：公司参加了社保，还需要商业保险吗？
答3：社保建立的原则是：低保障，覆盖广。员工一旦遇到风险，社保并不能弥补其全部损失，这样仍会给员工个人及家庭带来负担。现在国家正积极鼓励有条件的单位为员工购买商业保险作为社保有效的补充，为员工提供更完善的保障。

对于单位首要应该补充是“意外险”！

意外无处不在，社保工伤保障不够全面
工伤的定义，限制多：
一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；---7月29日报道:《国务院关于修改的决定(征求意见稿)》公布后,上下班途中遭遇机动车事故伤害的情形将不再算作工伤
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
三、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（二）醉酒导致伤亡的；
（三）自残或者自杀的。

社保工伤保险的空缺：

1. 在工作时间、工作区域内“因私”造成负伤、死亡的。
2. 因单位负责人或管理人员指派从事私人活动而造成负伤、死亡的。
3. 因参加单位组合的旅游、娱乐活动造成负伤、死亡的。
4. 个体工商户、专业户的聘用人员超出参加工伤保险时备案的工作范围发生事故造成负伤、死亡的。
5. 发生工伤时以下项目需要企业负担和负责：
6. 工伤住院期间伙食补助金
7. 生活不能自理住院期间的护理费
8. 非社保用药和诊疗项目费用
9. 5－10级工伤伤残补助金/伤残就业补助金
10. 住院期间工资福利

 

问4、单位人很多，投保是不是很麻烦？
答4：团体保险就是针对企事业单位的特点设计，投保时仅需要单位填写一份团体保险投保书，提供投保人员清单等相关资料即可完成全部投保过程，非常简单而迅速。

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企业为什么选择友邦团险？
悠久丰富的世界强企业服务经验
在全球范围内，80%的世界500强企业是我们团体客户，在亚洲范围内我们拥有超过30年的服务经验，深谙这些跨国企业的需求与服务要求。在中国，友邦团险前进的步伐坚实而迅速，众多500强跨国企业已与友邦在海外的长期合作延伸至国内。

国内领先的网上查询系统
中英文双语服务平台，为雇员和人力资源部提供保障利益、帐单支付、理赔进展、理赔报告、人员和信息变更等多类信息查询，数据与我们的核心业务系统数据保持实时对接，确保及时准确，同时兼备强大的理赔分析、报告功能，让您及时了解保单赔付情况，充分满足客户的不同需要。
网址：http://gmd.aia.com.cn

便捷高效的双语服务热线
可大大减少未来您在员工咨询和查询方面耗费的时间和精力：8009880308（使用座机）4008880308（使用手机）

丰富完整的产品线
多达40多种团险产品可供选择，充分满足低端、中端、高端市场的多种需求，提供团体意外险、团体医疗险、社保补充产品、团体高端医疗产品、团体退休金等不同层次保险方案，并由富有经验的客户经理为您提供方案设计，使您的计划贴合您的实际需求。

友邦主要团险产品的特色
意外伤害保险：包含烧伤责任
意外医药补偿：保额设定是以每次意外事故为限，一年内不限次数。

就诊医院要求宽泛
门急诊治疗只要是24小时营业的社保定点医院即可，其中包含深圳市社康中心，住院治疗需要在国家卫生部门认可的二级及以上医院。

手续简便快捷的保单服务
新员工的加入申请资料可以在获得被保资格的31天内提交给我司，其保险责任可从获得被保资格当日开始；员工变更资料可以用传真或电子邮件的方式提交，确保人员变更及时准确。

完全为客户着想的保费结算方式
由于人员调整产生的调整保费可以保单周年日一次性结算；发生过医疗理赔的员工在未到满期前离职，仍然可以退还未满期的保费。

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AIA在团体养老金保险的优势
中国区团体养老保险业务始于2006年9月，并由香港分公司全权负责技术支持，使保持一致的服务标准。
在中国香港，友邦保险已在养老金管理市场服务三十多年，是香港领先的养老金计划管理服务提供商之一，荣获了多项业内中大奖项：
2007-2008《资本杂志》资本杰出企业成就奖——最佳退休服务提供机构
2007-2008《资本才俊》杂志非凡服务大赏奖
2008 最佳企业杰出奖
2008 香港管理专业协会优质管理奖——铜奖
2005-2009 商界展关怀标志
2006 《最佳业务管理》杂志最佳业务实践奖——创新

截止到2008年1月末美国友邦养老金管理资产规模：
1、资产管理总额达47亿美元
2、提供计划总数：37,000个
3、提供给个人总数：680,000人

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友邦团险业务概览
一、友邦亚洲区团体业务概览
友邦团体业务部（AIA GMD）业务遍及亚洲11个国家，致力为各大小机机构提供雇员福利、信贷及退休保障，现为逾12万间机构及超过1千万位成员提供服务。AIA GMD凭着卓越的地方优势与潜能，为客户度身订造最合适的计划以配合他们的业务及人力资源理念。而AIA GMD的地方雇员福利专才，亦充分了解客户的需要及市场动向，为他们提供最有效、全面及具有经济效益的团体保险产品和服务。

二、友邦保险中国区团体业务概览
自2006年友邦保险在中国开展团险业务以来，截至2008年底，友邦全国实现保费收入3.8亿（其中友邦团体员工福利计划业务保费收入逾2亿），企业客户数量超过15000个，被保险人数超过100万，其中跨国企业客户40多家，被保险人数达10万人，分布在全国二十多个省市及区域。

公司介绍
友邦保险为亚洲领先的人寿保险公司，服务于全球最具活力地区长达90年。友邦保险为客户与企业提供人寿保险、退休计划、健康意外险和理财等产品及服务。公司在14个国家和地区拥有25万名专注的营销员与2万名值得信赖的员工，客户数量逾2000万。

友邦保险的分支机构、附属公司及联营公司遍布澳大利亚、文莱、中国大陆、香港、印度、印尼、澳门、马来西亚、新西兰、新加坡、韩国、台湾、泰国及越南等国家和地区。在获得监管批准后，位于菲律宾的Philam Group of Companies也将并入友邦保险集团。

友邦保险在中国大陆的发展始于1992年，是当年第一家获准在中国经营保险业务的外资保险公司，并于同年在上海设立友邦保险上海分公司。目前，友邦保险在中国大陆的业务范围已经扩展到北京市、广东省、江苏省、深圳市。作为第一家将寿险营销员制度引进国内的保险公司，友邦保险一直致力于建立一支专业的保险营销员队伍，并通过多元化销售渠道，为客户提供一系列人寿保险、意外伤害保险和健康保险的产品和服务。

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