团险是以"团体"为销售对象，向（除以购买保险为目的而组成的团体外）团体成员提供的保险。
企业把团体保险、员工福利作为人力资源管理的重要手段，在于良好的保障福利可以：
o 让单位：
o 增加企业凝聚力，提升员工对企业的忠诚度及工作热情。
o 管控企业风险，有利于企业合理运用和节约资金。
o 提升公司形象，吸引及留住优秀人才。
o 让员工：
o 免除员工后顾之忧。
o 员工发生事故，由单位统一申请理赔，操作简便。

人才是社会发展最重要的财富，友邦团体保险及员工福利方案，提供最专业的保障计划，转移和控管风险，是您事业成功的伙伴!

友邦团体意外伤害保险(GCPA)	适合单位为员工投保。兼有意外伤害和疾病医疗保障；多种搭配与选择，丰俭由人。
友邦团体保险组合计划(CEB)之怡安计划	适合单位为员工投保。兼有寿险保障、意外伤害保障
友邦团体保险组合计划(CEB)之怡康计划	适合单位为员工构筑周全人身保障。寿险、意外险、疾病医疗险一应俱全
友邦团体保险组合计划(CEB)之怡福计划	适合单位为员工构筑周全人身保障。寿险、意外险、疾病医疗险一应俱全；高额境外医疗保障，满足申根签证要求
友邦团体定制计划	适合单位为员工及员工家属(子女、配偶)构筑全面人身保障。寿险、意外险、医疗险；选择搭配，丰俭由人。

承保单位，不限于深圳地区，广东省内皆可接受投保
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